Le consultant a avant tout un rôle de conseil. Il intervient auprès des entreprises pour leur apporter un regard extérieur, une expertise sur des problèmes complexes.

Ses avantages :

Des missions variées : en intervenant sur des missions de 6 à 18 mois en général, le consultant est rapidement confronté à des problématiques dans différents secteurs auprès de multiples clients.

Un enrichissement personnel : par la diversité des métiers, personnalités et cultures côtoyés d’une part. Et par un constant apprentissage d’autre part.

De nombreux contacts : par la nature de son métier, le consultant est amené à développer son réseau professionnel.

La contrepartie :

Flexibilité : la diversité des missions et des clients implique la capacité du consultant à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.

Disponibilité : l’emploi du temps du consultant est rythmé par le besoin de ses clients.

Confidentialité : en contact direct avec les entreprises, il est du devoir du consultant de garantir la confidentialité des informations auxquelles il a accès.